Иркутская область планирует в 2026 году трудоустроить 82 медицинских работника в рамках программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В числе этих специалистов будут 51 врач и 31 работник среднего медицинского звена. Данные об этом были озвучены министром здравоохранения региона Андреем Модестовым во время депутатского часа, посвященного кадровой обеспеченности медицинских учреждений, где обсуждались проблемы и пути их решения. НИА Байкал сообщает, что министр акцентировал внимание на росте числа студентов в Иркутском государственном медицинском университете и учреждениях среднего медицинского образования.
Тем не менее, по его словам, существует серьезная проблема дисбаланса между притоком и оттоком медицинских кадров. Основная задача, стоящая перед регионом, заключается в создании эффективного механизма удержания специалистов в профессии, что позволит сбалансировать этот показатель и уменьшить дефицит кадров. Для решения данных задач министерство здравоохранения активно работает над рядом инициатив.
Одной из таких инициатив стало развитие системы наставничества. В Иркутской области уже активно применяется этот институт в системе здравоохранения. Опытные специалисты помогают молодым врачам адаптироваться и осваивать необходимые профессиональные навыки. В рамках этой программы министр сообщил о планах внести изменения в положение об оплате труда, которые будут включать выплаты за наставничество.
Дополнительно, как сообщается пресс-службой областного правительства, в регионе продолжают действовать меры социальной поддержки, направленные на определенные категории медицинских работников. К ним относятся выплаты для специалистов, которые трудоустраиваются в малые города и районы, а также расширенные версии программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», предусматривающие подъемные до двух миллионов рублей. Кроме того, действуют региональные жилищные субсидии.
С 2012 по 2024 годы по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в сельские населенные пункты, рабочие поселки и города было привлечено 1249 медицинских работников. Начиная с 2023 года, при поддержке средств Иркутской области реализуется проект по подготовке средних медицинских работников для удаленных территорий с низкой обеспеченностью данным персоналом. Этот проект осуществляется через заключение договоров о целевом обучении, которые включают в себя меры социальной поддержки, такие как оплата обучения.
В проекте участвуют такие города, как Усть-Илимск, Киренск, Усть-Кут, Тайшет, Слюдянка и Бодайбо, а также несколько сельских населенных пунктов, включая Жигалово, Качуг, Балаганск, Нукуты, Мама и Залари.