Внедрение генеративного искусственного интеллекта (ИИ) и роботизации в России может привести к увеличению производительности труда на 21–33% к 2032 году, однако потребность в кадрах при этом снизится на 10–22%. Об этом сообщил Александр Ведяхин на ПМЭФ, отметив, что одним из главных вызовов в этой новой эпохе станет не столько сокращение рабочих мест, сколько структурная перестройка рынка труда. Источник: SIA.RU.
Согласно оценкам, 48% российской экономики будет подвержено влиянию ИИ, особенно в таких областях, как офисные, аналитические, клиентские и административные задачи, где много повторяющихся операций. В условиях низкой безработицы освободившиеся ресурсы будут перераспределяться внутри компаний и отраслей. Ведяхин подчеркнул, что на первый план выходит не сокращение рабочих мест, а необходимость адаптации к новым условиям. Появится спрос на сотрудников, умеющих эффективно взаимодействовать с ИИ, ставить ему задачи, проверять результаты и принимать решения на основе данных, полученных от ИИ-инструментов.
Однако, как отмечает Ведяхин, для успешного внедрения этих технологий российскому рынку труда потребуется активное переобучение специалистов. Резкие изменения в одном секторе могут вызвать локальные кризисы даже при общем дефиците кадров, поэтому плавность процесса внедрения станет ключевым моментом.
Структурные изменения на рынке труда также приведут к появлению новых профессий. По прогнозам, к 2027 году может возникнуть как минимум восемь новых ролей, связанных с созданием, внедрением и применением ИИ. Среди них можно выделить инженеров по внедрению ИИ, которые будут заниматься преобразованием демоверсий в полноценные продукты, а также архитекторов управления ИИ, ответственных за аудит и контроль за системами, использующими ИИ.
К числу новых профессий также относятся консультанты по восстановлению смыслов, которые будут возвращать человеческое видение в мир технологий, и разработчики навыков работы с ИИ, выступающие в роли наставников для команд, стремящихся повысить свою эффективность. Другие новые роли включают когнитивных арбитражеров, способных выполнять сложные интеллектуальные задачи с минимальными затратами, и переводчиков теневого ИИ, которые будут легализовать несанкционированное использование технологий.
Кроме того, на рынке могут появиться навигаторы по регуляторной фрагментации, помогающие бизнесу ориентироваться в сложной системе законов, и архитекторы ценообразования за результат, которые будут переводить оплату с подписки на оплату конкретных решённых задач. Все эти изменения, по словам Ведяхина, будут способствовать более эффективному взаимодействию человека и технологий, а также приведут к созданию нового облика рынка труда в России.